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Diplomado en Administración
Brindamos a los participantes los conocimientos fundamentales de la administración, teniendo en cuenta el entorno competitivo empresarial, donde se enfocará en desarrollar competencias y habilidades que le permitan crecer y fortalecer las áreas de su organización.
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Diplomado en Alta Dirección y Gerencia
Se aprenderán las características que deben cumplir los directivos en una empresa o institución mostrando los roles y funciones que desempeñan. Utilizar las técnicas para realizar una buena planificación y administración del tiempo para conseguir los objetivos dentro de los plazos descritos.
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Diplomado en Comercio Exterior y Negocios Internacionales
Brindaremos los conocimientos y herramientas necesarias para aplicar las reglas y procedimientos que comprende una operación de comercio internacional.
Desarrollar habilidades de gestión para la planeación estratégica que le permitan identificar oportunidades en la ampliación y penetración de nuevos mercados. -
Diplomado en Community Management
Combinamos la estrategia y la táctica del manejo de comunidades en internet para lograr metas de engagement, control de crisis y segmentación de acciones que logren afianzar los objetivos de la empresa con sus grupos de clientes y visitantes. Conocer qué objetivos debe tener un Community Manegement y qué conceptos debe dominar en un proyecto de social media.
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Diplomado en Contrataciones del Estado
Capacitamos a los participantes en el manejo del sistema de contratación pública tomando como eje las normas contenidas en la ley de contrataciones estatales y sus reglamentos.
Brindamos la preparación para el estudio de los principios, la gestión y la estrategia de mercado que exigen las contrataciones públicas.
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Diplomado en Créditos y Cobranzas
El participante tendrá competencia en el área de créditos y cobranzas de toda empresa, en la cuál tendrá una decisión concreta y adecuada para el buen manejo al otorgar créditos y realizar una adecuada cobranza, luego de conocer todas las variables involucradas.
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Diplomado en Derecho Laboral en Gestión Pública y Empresarial
El elemento humano en el contexto actual exige a las entidades públicas y privadas organizarse en forma eficaz para cumplir correctamente con las obligaciones contractuales en materia laboral en base a un eficiente soporte jurídico, contable, tributario y normativo a medida.
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Diplomado en Excelencia y Calidad en el Servicio, Atención y Trato al Cliente
Implementamos una estrategia eficaz de servicio al cliente, con calidad y excelencia, aplicando métodos efectivos y funcionales, desarrollados a través del conocimiento del cliente y sus conductas y expectativas utilizando información relevante, para ofreces una atención personalizada que exceda las expectativas y propicie su fidelización.
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Diplomado en Gerencia de Proyectos
Desarrollaremos y fortalecer las competencias y habilidades que les permitan gestionar la ejecución de proyectos empresariales de diversas índoles.
Aplicaremos los fundamentos de la gestión de proyectos en las etapas de conceptualización, ejecución y control; reconocer y desarrollar las competencias interpersonales requeridas por el gerente de proyectos y estar en capacidad de organizar una oficina de proyectos, así como plantear modelos de gestión. -
Diplomado en Gestión de Hoteles y Restaurantes
Satisfaceremos las necesidades de los profesionales de las empresas de la rama hotelera, activar la constante actualización, aplicando los principios y métodos administrativos de la productividad. Así mismo aquellas personas que deseen adquirir conocimientos y habilidades para ejercer de manera práctica, las decisiones y actividades que exige la gestión de un establecimiento.
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Diplomado en Gestión de Microfinanzas
Desarrollamos herramientas de finanzas orientadas a la micro y pequeña empresa donde obtendrás técnicas en administración de carteras comerciales y mediciones de riesgos, siempre con un enfoque estratégico que permita el crecimiento sostenible de tu organización.
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Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
Ofrecemos una visión integrada y profesional de la gestión estratégica y operacional del potencial humano de las empresas, ante el nuevo contexto de los negocios. Estimula la comprensión del nuevo papel que asumen todos los jefes de una organización sobre la gestión del recurso humano ante el contexto actual de los negocios y los nuevos modelos organizacionales.