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La educación personalizada, el mejor modelo educativo.

En la actualidad, la educación para el desarrollo humano, tiene una concepción y fundamento en procesos de individualización y socialización. Ambas modalidades son válidas y se dan de manera simultánea, donde se construye la identidad y el mundo personal. La denominada educación personalizada, aprovecha las posibilidades que ofrece cada una de dichas modalidades educativas y se orienta a fortalecer interiormente a la persona para hacerla más eficaz socialmente.
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN PERSONALIZADA.
El Principio de la singularidad. Reconoce que cada hombre […]

5 julio 2017

La administración, un conocimiento indispensable

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
De esta manera podemos ampliar lo siguiente:
Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta […]

5 julio 2017

Relevancia del Derecho Laboral en nuestro Sistema Social

El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Es una serie de preceptos de orden público y legal, que se basa en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona, y una integración real a la sociedad., asegurando el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes.
La historia del derecho laboral no es tan antigua como la del trabajo, que existe desde que […]

5 julio 2017

Importancia de la Salud Ocupacional

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
Esta actividad multidisciplinar, no sólo busca cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino también aborda el aspecto psicológico. Para los empleadores, la salud ocupacionalsupone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Marco Legal.
Si bien la Constitución […]

5 julio 2017

ISO 14OO1 y las buenas prácticas ambientales en una empresa

Muchas empresas buscan mantener una alta estándar en sus procesos productivos, abastecimiento y gestión en diferentes áreas. Dentro de las preocupaciones de los altos mandos en una empresa no escapa la labor a favor de la gestión ambiental que llega a ser uno de los más importantes para fortalecer la imagen de la misma.
El área de gestión ambiental, al ser una de las más importantes, no puede ser gestionada por un profesional que no cuente con los conocimientos actuales […]

5 julio 2017

Uso de la tecnología en el aprendizaje

En la actualidad hay una gran tarea por mejorar los procesos en la enseñanza-aprendizaje en los diferentes niveles de educación (primaria, secundaria y superior) para generar personas con las capacidades y habilidades necesarias para dar solución a las problemáticas sociales. Los centros de estudios, deben complementar su sistema de aprendizaje, adecuándolo al avance tecnológico, aprovechando el máximo beneficio en la utilidad y practicidad devenidas de estos avances. Las tecnologías de información en la actualidad, si son utilizadas en forma […]

5 julio 2017